2010.09.21=264 0264^-^매일 적극적으로 업무를 피드백feedback할 수 있도록 할당량(割當量)을 주라 사원 개개인에게서 최소한 한 가지의 장점을 발견하여 칭찬해주라 출첵자료/오늘동기부여 2010.09.21
2010.09.20=263 0263^-^마음 속에 분명히 결정을 내려두지 않고 일을 위임(委任)commission해서는 안 된다 내가 목적한 바와 기대하는 것에 대해 허심탄회(虛心坦懷)frankness하게 대화를 나누라 출첵자료/오늘동기부여 2010.09.20
2010.09.19=262 0262^-^리더십leadership을 발휘(發揮)display하고 경영(經營)management을 함에 있어서 변덕(變德)caprice을 부리는 일은 피하라 출첵자료/오늘동기부여 2010.09.19
2010.09.16=259 0259^-^다양한 방법으로 사원들을 대하라 나만의 독특(獨特)한 커뮤니케이션communication방법에 모든 사원들이 일률적(一律的) 으로 반응 을 나타내는 것은 아니기 때문이다 출첵자료/오늘동기부여 2010.09.16
2010.09.15=258 ☆능력 있는 사원들의 동기를 끌어내는 방법은 다음과 같다 0258^-^회사운영상 중요한 결정(決定)decision을 내리는 일에 그들을 참여(參與)participation시키라 출첵자료/오늘동기부여 2010.09.15
2010.09.14=257 ☆능력 있는 사원들의 동기를 끌어내는 방법은 다음과 같다 0257^-^회사목표에 대한 의견(意見)opinion을 합하라 출첵자료/오늘동기부여 2010.09.14